Animer des groupes et des ateliers (pdf : cliquez ici)
Cette formation de 2 jours amusante, intensive et interactive donne les connaissances de bases pour animer des réunions, des formations ou un atelier.
Il fournit de la confiance, des connaissances et des outils ainsi que des expériences dans l'environnement sécurisé du cours.
Il convient à ceux qui ont besoin de ces compétences pour mettre
en place des événements mettant en jeu des groupes, personnes ou situations
sensibles, et faire en sorte que ces groupes arrivent à prendre des décisions éclairées et partagées.
Aperçu
Jour 1
Introduction
Aperçu des compétences en animation
Exercices sur les techniques réactionnelles
Feedback
Jour 2
Préparation aux Techniques de Groupe
Présentation aux Techniques réactionnelles
Feedback
Jour 1
Introduction
Aperçu des compétences en animation
Exercices sur les techniques réactionnelles
Feedback
Jour 2
Préparation aux Techniques de Groupe
Présentation aux Techniques réactionnelles
Feedback
Nous utilisons un peu de théorie, mais surtout beaucoup de mise en pratique avec enregistrement
vidéo, analyse concrète, discussion et exercices.
Buts du Cours
Assister un groupe dans:
- La clarification de ses buts et de ses objectifs
- Mettre en forme un processus pour parvenir à ces fins et à ces objectifs
- Guider le groupe à mettre en place un processus vers des résultats couronnés de succès
Apprendre comment animer dans des situations difficiles:
- Désaccords
- Peu d'énergie du groupe
- Groupe survolté
- Personnes dominantes
- Prévenir les mises à l'écart
- Rediriger les questions vers le groupe
Apprendre les techniques pour faire prendre une décision à un groupe:
- Brainstorming
- Prioriser les idées
- Technique des groupes nominaux
- Cause-à-effet
- etc...
Buts du Cours
Assister un groupe dans:
- La clarification de ses buts et de ses objectifs
- Mettre en forme un processus pour parvenir à ces fins et à ces objectifs
- Guider le groupe à mettre en place un processus vers des résultats couronnés de succès
Apprendre comment animer dans des situations difficiles:
- Désaccords
- Peu d'énergie du groupe
- Groupe survolté
- Personnes dominantes
- Prévenir les mises à l'écart
- Rediriger les questions vers le groupe
Apprendre les techniques pour faire prendre une décision à un groupe:
- Brainstorming
- Prioriser les idées
- Technique des groupes nominaux
- Cause-à-effet
- etc...